握住钱包并防止非法指控 根据劳动合同法，“人力资源服务机构管理”和其他相关规定，雇主在使用工人时不会收集工人对任何名称的所有权，而人力资源服务机构在提供相关服务时不应寻求不正确的福利。 但是一些罪犯对求职者的渴望找到工作来制作智能名称： 例如，以统一的衣服的名义，将收取服装费；以正规费用和风险存款为名；也将以常规，车辆安全存款和可消耗费用的名义收取费用。 求职者选择支付费用以成功地参与工作，他们的个人财产遭受了损失。 提醒求职者 首先要招募作为条件 或在加入工作之前收取存款，证书费用， 服装费，信息费等。 所有人都需要谨慎对待验证法律依据 如果支付了费用，则必须将其发布 定期发票并盖章该部门的官方印章 保留可能的争夺保护的证据 如果侵犯就业权 请当时与当地联系 人力资源和社会保障局 投诉报告 如果遇到求职欺诈或 个人所有权和人身安全被侵犯 请立刻打电话给警察 2 发现言辞，并否认“毒派” 根据“人力资源市场的临时法规”，“人力资源服务机构管理法规和其他相关规定”，人力资源服务机构不应以招聘的名义寻求不正确的福利，并且不应引入单位或个人进行非法活动。 但是，一些罪犯通过注册公司和进入办公楼，或准确地将其包裹在正式公司中在在线平台上放置兼职订单刷牙和在线客户服务广告服务，使用灵活的时间和高回报以在各个层面设置计划，吸引受害者找到工作成为“色情”赌博，金字塔计划，欺诈等。 提醒乔布寻求者 我们必须在职业选择中建立正确的概念 打败 对于“小活着，更多的钱”，“仅赚取”等等 “派从天空掉下来”的“好东西” 警惕 检查更多问题并做好准备 照顾“踩在矿山”和“跌倒坑” 注意应用程序期间人身安全的保护： 如果侵犯就业权，请立即向当地人力资源和社会保障部门提出投诉。 如果您遇到了工作欺诈，个人所有权或安全，请立即致电警察。 提醒机构和雇主机构 在进行专业调解员活动时，没有欺诈，暴力，胁迫或将使用其他不当方法，并且不得引入任何单位或个人进行非法活动。 机构调解员应为审计带来责任，并知道，在雇主或合作机构的非法活动中，他们必须暂停或终止提供可行的服务，并报告人力资源，社会保障及相关管理部门。 （资料来源：人力资源和社会保障部官方帐户）