Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（在Dong Jirong的信中），8月28日，省卫生委员会的专业小组对Qianjiang Central Hospital的助理总从业者培训基地进行了质量评估。该分析旨在全面评估医院培训基础的建设，并帮助培训工作的高质量发展。 Qianjiang Central Hospital主任Zeng Zhi和副主任Xiang Deshang参加了会议，而科学和教育主任Du Jianbing，副主任，副主任兼行动相关部门的负责人陪同。 Wang Zhe在开发医院一般实用性的辅助培训中有系统地报告了六个方面：基础建设，组织管理，教师，培训过程，确保步骤和培训结果。这些群体进行了全面而详细的通过各种形式评估培训工作，例如审查材料，在技能和基础培训基础上的培训中的检查，观察教学周期和教学门诊活动以及现场访谈。 在反馈会议上，专家团队极大地赞扬了医院助理的一般培训，并特别确认了两级医院的声音管理机制，合理的教师结构，标准的培训过程等。其次，加深教学改革，变化综合和顺序培训模型，并促进了一般药物理论和临床实践的深层整合；第三，加强教师团队的建设，包括提出专业标题促进系统的纸张，并改善教学激励机制；第四，提高教学旋转部门的机制，实施与教学表现相关的第二个分布，并动员临床教学热情第五，提高监视和反馈系统的质量，建立标准化检查机制，并实现整个过程的动态管理。 他告诉Deschamp，医院将非常重要地对审查的意见包括“通过审查促进和促进改革”，制定实际且可行的校正计划的原则，并继续协调培训系统以改善助理团队的培训，并为医疗服务的建筑和医疗服务和医疗服务的建筑服务提供良好的支持。